7月19日星期五，事业部举办了本年度第一届新员工座谈会。此次座谈会旨在促进新员工与公司的相互了解，增强新员工的归属感。

座谈会伊始，阮炜总经理发表了热情洋溢的欢迎致辞，表达了对新员工的殷切期望。阮总通过讲述公司自1992年创立至今,32年发展历程， 让在座的新员工对公司的发展历程、业务范围和企业文化有了清晰的认识。接着，新员工们逐一进行自我介绍， 分享了自己的教育背景、工作经历和兴趣爱好,增进了彼此之间的了解。在交流环节，新员工们踊跃发言,纷纷分享了入职以来的工作感受和遇到的问题。有的关注自身职业发展路径，有的对工作流程提出优化建议,还有的希望能有更多的培
训学习机会。阮总认真倾听，并给予了详细且诚恳的解答。针对职业发展和人生定位,阮总着重讲述了他本人的工作经历和经验，强调职业定位，人生目标,业务能力的重要性。鼓励新员工积极进取、勇于创新，为公司的发展贡献自己的力量,并表示部门及公司将为新员工提供广阔的发展空间和良好的工作环境。 通过这次座谈会，新员工感受到了部门对他们的重视，增强了对部门的认同感和融入感。

同时，我们也收集到了新员工的宝贵意见,为进一步优化管理、提升员工满意度提供了有力依据。未来，在阮炜总经理的带领下，我们将持续关注新员工的成长,不断完善沟通机制,为新员工创造更好的发展环境，携手共同进步，共创美好未来。